正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门,工资在离职当天当面结算。

【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。