变更劳动合同的条件如下:

1、用人单位发生分立、合并、股份转让等情况;

2、岗位发生变化;

3、变更劳动合同期限;

4、外商投资企业变更劳动合同期限问题;

5、农民合同制工人转为非农户口后应变更劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律依据

《劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。