申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条!具体案例我于2015年5月15日入职,当时公司没有营业执照,2015年10月份公司才拿到营业执照,拿到劳动合同后公司拒绝签署劳动合同,也没有交社保,现在公司无理由于2016年4月30日任意辞退员工,还拖欠最后一个月工资不发,我该怎么去做?谢谢。

相关法条
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条[2]《中华人民共和国劳动合同法》第十条[3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。