签订劳动合同时注意事项:必须在员工入职后1个月内签订;劳动合同必须有用人单位和劳动者双方的相关信息;必须写明合同的起止日期;写明入职后的工作内容和工作地点;写明工作时间和休息休假的安排;写明劳动报酬和社会保险;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。