劳动合同的用工时限,由双方当事人协商确定即可。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

根据《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

法律依据

《劳动合同法》第十三条

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。