如果是劳动合同期满的,用人单位不同意续订的或用人单位单方无理由解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿金,经济补偿金应当在员工办理离职手续后发放;如果是员工自己主动离职的,不需要支付补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。