签订劳动合同后也可以辞职,劳动者只提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果是在试用期内只需提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。这样就不需要承担赔偿责任。

法律依据

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。