区别:

无因管理属于行为,管理人的意志内容有意义;而不当得利属于事件,不论当事人的意志内容如何。

1、不当得利:指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。

2、无因管理:是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人,为管理人;事务被管理的人,为本人。

3、不当得利的成立要件:

(1)方取得财产利益。

(2)一方受有损失。

(3)取得利益与所受损失间有因果关系。

(4);没有法律上的根据。

4、无因管理有三个法律特征:

(1)无因管理是管理他人事务的行为。

(2)无因管理必须是为了他人的利益。

(3)管理人管理他人事务无法律上的义务。