员工申请劳动仲裁的,公司在接到员工的劳动仲裁后,应主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见;协商不成,可以申请当地劳动调解组织居间进行调解;如果调解协商不成的,公司应当主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,及参加仲裁庭审。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。