职员保密职责
保守商业秘密，是关系到公司生存和发展的严重问题，除非事先得到
公司的批准，否则，违反本规定的，将会受到行政处罚和经济处罚。
情节严重，按公司的实际损失赔偿，直至追究法律责任。
一、保密义务：
1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的公司商业秘密
2、不得将在公司工作期间所了解和掌握的商业秘密提供、泄露给任何第三方。
二、保密内容和范围：
1、 有关公司财务状况的信息：财务账簿、报表；工资、奖金、福利分配方案、公司的盈亏状况等。（公司内部职员相互之间亦负有保密义务，不得打听他人薪资和向他人透露自己或第三人的薪资）
2、 有关公司人事状况的信息：企业人员档案资料；员工人数；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信息等；
3、 有关公司经营管理的信息：客户档案、技术资料、管理资料等。
三、职员受聘用之日起，及至离职后一年内（无论职员因何原因离职）
都负有遵守公司保密制度，保守公司商业秘密的义务。
本人已经详细了解以上条例，并无异议！
上岗人： 日期：