就业协议书,俗称“三方协议”,协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方),学校作为见证方存在。就业协议在性质上不等同与劳动合同,劳动合同的主体仅有劳动者和用人单位两方。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。