情节严重构成犯罪的,依法承担刑事责任的,可能会被判刑。不发工资,私自搬东西的,情节严重可构成盗窃罪。发生争议之后,劳动者与用人单位首先可以协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。

法律依据

《刑法》第二百六十四条 盗窃罪盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。