1、是发挥参谋作用。内勤要站在全队的高度,做好信息收集工作。要尽可能多的收集信息,做到全面、客观、准确、及时;要积极地开展调研活动,加强对信息资料的分析和研判。主动地为领导决策提供意见和建议。2、是发挥综合协调作用。要处理好上下左右关系,既要加强与上级部门和同级各部门间的沟通和联系,适时地了解他们的意图和要求,又要及时全面地了解掌握民警的想法和需求。修正工作上存在的问题,同时还要妥善协调好单位内部的关系,树立团队协作精神,发挥好单位的整体合力。3、是发挥督查作用。内勤要敢于较真碰硬,要根据单位的决定和领导的要求,全面了解掌握督办事项的落实情况、进展情况以及在落实过程中存在的问题,及时地提炼、总结、推广好的做法和经验,加快和提高督办事项办理的速度和质量,做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。二、为切实做好内勤工作,经侦内勤民警还要增强五种意识:1、是“多谋划”。要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。要善于站在全队的高度,把注意力集中在那些牵动全队、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和民警的意见和建议。2、是“管得宽”。内勤既要全面了解队领导各方面工作情况,为队领导工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,确保工作落实。3、是“做得细”。内勤工作无小事,对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟。来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真再认真,细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到队里联系工作的同志在我这里受到冷落,不让公安局的形象在我这里受到影响。4、是“按规矩”。内勤工作规矩很重要,特别是在大量复杂的事务性工作中,要求内勤同志一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急。要建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。5、是“抓得实”。内勤民警一定要实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向队领导反映情况,都要全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作表面文章,这样才能全面做好内勤工作。