1、查工商资料,是不是公司发起人、投资人。2、其他员工证实。工资条或合同等有否他的签字等。3、先以调解协商的方式,看对方是否愿意补偿,或者拟定初步意见。以初步意见内容表明其是老板与员工的关系及你妈14年工作年限的基本事实。4、劳动仲裁,也要看证据,如果证据收集得不理想,建议真的得通过协商争取了。营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。