企业聘请的法律顾问的道德修养和业务水平的高低,决定着企业法律事务的后果。因而,选择优秀的法律顾问,是企业在决定聘请律师时的首要工作。在如今法律服务市场较为混乱无序的情况下,如何才能判断应聘律师的综合能力是否适应企业的法律服务需求呢?以下十个方面可供企业在选择法律顾问时参考:1、律师应当具有诚实、正直的基本人格;2、律师必须具备从事法律顾问工作所需要的扎实的法律知识;3、了解和熟悉聘请单位的业务内容;4、丰富的社会阅历(如:企业工作经历、担任法官经历和律师实务经历等等);5、具有积极、主动的工作态度和创新精神;6、能提供快捷的服务;7、法律意见、建议清晰、明确;8、不凌驾于聘请方之上,不试图控制聘请方;9、能作一个忠实的倾听者,具有深刻的同情心;10、语言直白、易懂,不卖弄难以理解的专业术语。