企业多久涨薪一次,是没有法律规定的。关键还是看企业自己怎么规定,有些企业一年都不会涨一次,有些企业半年就会涨一次。前提是看企业有什么需求,或者有什么特别的规定。
一般来说进企业多久涨工资,工作满一年,就可以考虑调薪一次。这是最常见,最普遍的。这种情况一般多见于事业单位每年调一次薪。但更多的企业是看工作业绩,看绩效考核。比如说很多企业就规定连续两个季度或者是连续几个月考核绩效在A等级上就考虑调薪等等。这种大多见于民营企业。
所以,涨薪这种事情单位其实没有个定数的,很多时候都是最好的办法是在进去之前就谈一个你比较满意的薪资,这样你就不用整天惦记着单位什么时候调薪涨工资了!因为你进去的时候,HR部门只需要按照市场行情给你定一个薪资,领导批准就可以了,但是内部晋升调薪则要很多手续。