竞业限制补偿金的生效,首先要竞业限制协议生效,其次是劳动者离职后遵守竞业限制的约定,用人单位才支付经济补偿。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第七条 ,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。