就业的主要形式:

1、录用。和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。

2、聘用。与用人单位已签定劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要就业报到证,到用人单位工作。

3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。

4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。就业人口,在我国是指在16周岁以上,特殊职业需要18周岁以上,从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员。

其中,城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口,包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。

毕业生就业的主要形式:

录用,毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书,领取就业报到证,到用人单位就业。聘用,毕业生与用人单位已签定劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要就业报到证,到用人单位工作。

定向,委培毕业生回到原定向、委培单位就业。自主创业,依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业,解决就业问题。

境外就业,毕业生出国留学和就业等包含港澳地区就业。项目就业,毕业生参加国家、地方项目就业如选调生、西部计划特岗计划、三支一扶、农村教育硕士等。