劳动者与用人单位通过协商方式自行解决争议,若是存在违背公平原则或者是明显显失公平等情况,受到损害的一方可以向人民法院申请撤销协议或者确认协议无效。

法律依据

根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第六条民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。《中华人民共和国民法典》第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。