股权纠纷主要分为四类:1.股东出资纠纷。公司设立过程或增资过程中,股东履行出资义务所发生的纠纷。2.股权确认纠纷。股权确认实质上就是股东资格的确认。3.股权转让纠纷。股东之间转让股权的纠纷以及股东与非股东之间转让股权的纠纷。4.股东权利纠纷。股东拥有哪些权利和怎么行使的纠纷。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。