如果遇到交通事故了,附近没有监控和证人可以证明这起交通事故不是自己主要责任时,此时该如何认定工伤?首先得先了解法律规定的认定工伤的情形有哪些。

法律规定:在本人上下班的路途中,发生交通事故了,首先看是谁的过失导致了这起事故,不是自己的责任才可以认定为工伤。

据此,职工在上下班的路上受到了伤害要作为工伤处理的话,需要具备三个条件:

一、职工一定是要在上班或者下班的路上,这里的上班或者下班的路上要求时间要合理、上下班的路线要合理、以及出发点和目的地要合理。

二、职工在受到伤害时,必须是因为由交通工具的原因,如果不是这些交通工具导致的,而是其他方面的原因是不能作为工伤处理的。

三、是本人不承担事故的主要责任,事故的责任有几种的分类:全部的责任、主要的责任、同等的责任、次要的责任以及没有责任。如果事故的发生是由于职工的过失导致的,那就不能去做工伤处理,相反的话,就可以做为工伤处理。

工伤的认定还需要到当地的相关部门,比如说劳动部门去进行申请,如果不去,一切都是白搭,这个认定可以职工工作的单位去帮忙申请,如果单位不肯,就自己去申请,申请的期限是受伤起一年内。

在责任不明的情况下,认定或者不认定,都有失偏颇,它关系着用人单位以及职工的利益,但是又得保障人社部门的有效运行,所以在申请工伤处理时,应该让有权利的机构出具事故的具有认定性质的材料,以及人民法院出具的裁定的法律文书,拿着这些具有法律效力的文书去做工伤处理的认定。

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