主要包括以下条件:
其一、劳务关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与提供劳务的人有着直接的联系。
其二、劳务关系的双方当事人,一方是提供劳务的人,另一方是劳务派遣单位。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。